.4.2 Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Расчет прямого фонда заработной платы вспомогательных рабочих производится путем умножения количества рабочих соответствующей профессии на эффективный фонд времени работы одного рабочего и часовую тарифную ставку соответствующего разряда рабочего Программы foundation в университете торонто.
Зповр=Сч х Рэф х Рвсп,(50)
гдеЗповр - прямой фонд заработной платы вспомогательных рабочих по повременной системе оплаты труда, руб.;
Сч - часовая тарифная ставка соответствующего разряда рабочего, руб.;
Рэф - эффективный фонд времени работы одного рабочего, ч;
Рвсп - количество вспомогательных рабочих данной профессии (соответствующего разряда).
Доплаты до прямого (часового) фонда вспомогательных рабочих рекомендуется брать в процентах к прямому фонду для слесарей, наладчиков - 25%; для контролеров на операционном контроле, транспортных и подсобных рабочих, комплектовщиков и распределителей работ -15%; для кладовщиков и раздатчиков инструмента-10%.
Дополнительная заработная плата определяется в размере 10% к основному, фонду заработной платы вспомогательных рабочих.
Для расчета фонда зарплаты необходимо знать: численность рабочих, эффективный фонд времени (1630,45) и часовые тарифные ставки.
Расчет годового фонда ЗП вспомогательных рабочих представлен в таблице 11
Таблица _11_Ведомость вспомогательных рабочих и фонда их заработной платы номер название таблицы
|
Наименование |
Кол-во принятых рабочих |
Разряд |
Час. тариф, ставка, руб. |
Прямой фонд ЗП |
Доплаты |
Основной фонд ЗП, руб. |
Доплаты |
Годовой фонд ЗП, руб. | ||
|
% |
Сумма |
% |
Сумма | |||||||
|
Транспортный рабочий |
1 |
3 |
15 |
25339,8 |
15 |
3800,97 |
29140,77 |
10 |
2914,077 |
32054,847 |
.4.3 Расчет фонда заработной платы инженерно-технических работников
Фонд заработной платы ИГР исчисляется на основе штатного расписания, средних должностных окладов и числа работников каждой группы. Премии для ИТР в фонд ЗП не включаются, а выделяются из фонда материального поощрения. Величина основной заработной платы ИТР за год определяется по формуле
Зоснокл=Р х О х 12,(51)
гдеР - число работников данной группы;
О - месячный должностной оклад, руб.;
- число месяцев работы.
Зосн окл= 1 х 8000 х 12 = 96000 руб. Здоп = 96000 х 10/100 =9600 руб. Згод = 96000 + 9600 = 105600 руб.
Таблица _12_ Сводная ведомость годового фонда зарплаты персонала участка номер название таблицы
|
Категория работающих |
Кол-во рабоч. |
Осно. фонд ЗП, руб. |
Дополн. фонд ЗП, руб. |
Годовой фонд ЗП, руб. |
Распред. фонда ЗП,% |
|
Производственные рабочие |
6 |
4325708,64 |
432570,8 |
468339,76 |
77,28 |
|
Вспомогательные рабочие |
1 |
29140,77 |
2914,077 |
32054,847 |
5,28 |
|
ИТР |
1 |
96000 |
9600 |
105600 |
17,4 |
|
ИТОГО |
8 |
550849,4 |
55084,9 |
605994,6 |
100 |
Самое читаемое:
Оснащение участка железной дороги аппаратурой многоканальной связи с использованием волоконно-оптического кабеля
В настоящее время связь проникла во все сферы человеческой деятельности и
является одним из наиболее быстро развивающихся элементов инфраструктуры
общества.
Телекоммуникационные технологии очень широко применяются на
железнодорожном транспорте. Для повышения эффективности и качества работы
железнодорожного транспорта необходима с ...