Разделы сайта

• Главная
• Исследования и анализ современных технологий
• IP-телефония
• Антенно-фидерные устройства
• Виртуальное построение рабочей локальной сети
• Влияние электромагнитного поля на подземную проволочную антенну
• Микрополосковая антенная решетка
• Система экологического мониторинга вредных газовых выбросов
• Организация процесса производства цифрового телевиденья

Расчет фонда заработной платы

Расчет фонда заработной платы основных рабочих

Фонд заработной платы производственных рабочих складывается из основной и дополнительной заработной платы. Для расчета основной заработной платы вначале следует определить расценки на все операции технологического процесса. Расценки на выполнение данной операции определяются по формуле

Рoni=Счi х Tштi, (44)

где Роп, - расценка на операцию, руб.;

Сч,-часовая тарифная ставка соответствующего разряда работы на данной операции, руб.;

Тшт, - норма времени на i-ю операцию.

Рoni=Счi х Tштi = 15 х 0,08 = 1,2;

Рoni=Счi х Tштi = 15 х 0,08 = 1,2;

Рoni=Счi х Tштi = 35 х 0,5 = 17,5;

Рoni=Счi х Tштi = 15 х 0,2 = 3;

Рoni=Счi х Tштi = 15 х 0,25 = 3,75;

Рoni=Счi х Tштi = 35 х 0,75 = 26,25;

Рoni=Счi х Tштi = 35 х 1 = 35;

Рoni=Счi х Tштi = 35 х 1 = 35;

Рoni=Счi х Tштi = 5 х 0,08 = 1,2;

Рoni=Счi х Tштi = 15 х 0,16 = 2,4;

Рoni=Счi х Tштi = 35 х 1 = 35;

В состав основной заработной платы включаются:

тарифный фонд (прямой) - оплата по специальным расценкам;

доплаты до часового фонда: по прогрессивно-премиальным системам, за работу в ночное время, не освобождённым бригадирам, за обучение учеников, доплаты по районным коэффициентам и т.п.

Прямой фонд заработной платы производственных рабочих за изготовление всех деталей годовой программы выпускам определяются по формуле

Зпр=Роп х М(45)

где Роп - расценка выполнение на единицу операции;- годовая программа выпуска деталей, шт. Все виды доплат рассчитываются на основании трудового законодательства. В дипломном проекте учащимся рекомендуется определять доплаты до часового фонда в процентах к прямой заработной плате (10-25%)

Зчдопл=Зпр х Кчдопл/100(46)

где Зчдопл - доплата до часового фонда, руб.; Зпр - прямой фонд заработной платы; Кчдопл - процент доплат до часового фонда. Таким образом, основной фонд заработной платы определяется как сумма прямого фонда и доплат до часового фонда

Зосн = Зпр + Зчдопл(47)

Дополнительная заработная плата учитывает выплаты, предусмотренные Законодательством о труде или коллективными договорами за непроработанное (неявочное) время: оплата очередных и дополнительных отпусков, льготных 1 часов подросткам, оплата времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, выплата вознаграждении за выслугу лет и т.д. Дополнительную заработную плату целесообразно рассчитывать в процентах к основной зарплате

Здоп = Зосн х Кдоп(48)

где Здоп - дополнительная заработная плата, руб.:

Кдоп - процент дополнительной заработной платы (рекомендуется брать 10%). Годовой фонд ЗП производственных рабочих определяется как сумма основного фонда и дополнительная заработная плата

Згод = Зосн + Здоп(49)

Расчет годового фонда ЗП основных рабочих представлен в таблице 10.

Таблица 10 Расчет годового фонда ЗП основных рабочих номер название таблицы

Самое читаемое:

Автоматизация работы теплового насоса
В настоящее время при автоматизации процессов в промышленности все более широкое распространение получают различные системы автоматического управления. Автоматическое управление в технике, совокупность действий, направленных на поддержание или улучшение функционирования управляемого объекта без непосредственного участия человека ...