На основании рассчитанной трудоемкости работ определяется общая численность работников:
Чраб. =Тр / ФЭФ *КВ,
где Тр - трудоемкость работ, чел./ч.;
ФЭФ - эффективный фонд рабочего времени одного работника, д.;
КВ - коэффициент выполнения норм (на стадии проектирования равен 1,0).
ФЭФ = Др *
η
*
q
,
где Др - количество рабочих дней, Др =6*21=126 д.;
η - коэффициент плановых потерь времени, η=0,9;
q - продолжительность рабочего дня, ч.q=8,2 ч.;
Подставив значения, получим:
ФЭФ = 126*8,2*0,9=929,88 ч.
Чраб. =830/(929,88*1)=0,89 ~ 1 раб.
Следовательно, для разработки программы требуется один инженер.
Самое читаемое:
Характеристики нанотолщинных композиционных слоистых покрытий на гибких подложках после деформации
Жидкокристаллические
индикаторы широко используют в оптических устройствах отображения информации, в
частности, как составную часть жидкокристаллических дисплеев. В зависимости от
материала подложек различают жесткие (стеклянные подложки) и гибкие
(пластиковые подложки) индикаторы. Преимущества гибких индикаторов в
компактности, пр ...